经典课程
2009-04-13 11:01:00
中大畅想培训课程------战略与管理系列
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类 别 |
课 程 名 称 |
培 训 对 象 |
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战 略 |
战略管理 |
企业决策者 企业管理高层 |
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竞争管理与战略 |
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核心竞争力战略 |
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多角化经营战略 |
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价值链管理 |
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并购管理 |
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战略变革管理 |
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战略定性与定量 |
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创新战略 |
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战略选择与评价 |
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以顾客为中心的战略 |
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营销战略和管理 |
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技术战略与管理 |
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项目管理 |
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流 程 |
建立企业核心价值流程 |
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流程设计 |
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流程再造 |
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产品开发流程 |
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物流与供应链管理 |
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组 织 |
组织结构设计及重组 |
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学习型组织建立及管理 |
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组织绩效管理 |
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组织变革管理 |
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组织发展 |
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危机管理 |
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现代企业规范化管理 |
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文 化 |
企业文化系统建设 |
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企业形象识别系统设计CIS |
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企业使命与愿景 |
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组织理念提炼 |
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高层领导团队建设 |
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团 队 |
执行力、领导力与领导艺术 |
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领导力发展系统规划与实践 |
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关键人才的识别、吸引、保留与激励 |
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精英团队建设 |
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管理人员杰出绩效行为培训 |
中大畅想培训课程------营销管理系列
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类 别 |
课程名称 |
培训对象 |
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营 销 战 略 |
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以弱胜强的营销战略 |
企业中高层、 策划人员 |
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有效的营销战略规划 |
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企业区域市场开拓 |
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品牌运作与整合营销 |
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策略行销与决策 |
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市场预测 |
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竞争对手预测 |
企业中高层 |
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市场推广策略（准、快、巧、狠） |
营销人员 |
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营销战略策划 |
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营 销 管 理 |
营 销 网 络 管 理 |
营销网络建设及高效运作 |
营销管理人员 |
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有效的营销组织体系构建 |
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如何制定并实施有效的市场营销流程 |
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如何有效管理营销活动 |
营销管理人员 |
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营销网络规范化管理 |
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营销网络建设与大区管理 |
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管理与控制分销渠道 |
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自我营销团队的管理 |
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经销商的管理 |
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批发商的管理 |
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渠道管理 |
营销管理人员 |
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销 售 管 理 |
优秀的销售经理 |
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销售团队建设、激励、训练、绩效管理 |
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行销导向与组合管理 |
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销售计划 |
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市场营销管理 |
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选拔有销售特质的人才 |
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客户管理 |
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客户关系管理（CRM） |
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大客户战略伙伴营销 |
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非销售人员的营销观念与营销管理 |
管理人员 |
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业 务 管 理 |
优秀的门店经理 |
营销管理人员 |
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优秀的零售主管 |
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优秀的区域经理 |
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职业销售经理人训练 |
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区域经营与区域管理 |
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销售业务手册 |
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中大畅想培训课程------营销管理系列
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类别 |
课 程 名 称 |
培 训 对 象 |
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销 售 技 巧 |
业务成长历程 |
初级销售人员的销售技巧 |
营销人员 |
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资深销售人员的销售技巧 |
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顾客导向的专业销售技巧 |
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销售冠军的素质模型 |
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人际风格与销售商 |
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销售人员的销售计划与自我管理 |
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销售人员的时间管理 |
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销售人员的（EQ）情商训练 |
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销售人员的7个职业习惯 |
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销售人员的成功心态训练 |
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销售人员的创新思维训练 |
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销售人员的社交应酬训练 |
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销 售 技 巧 |
市场策划与现场促销技巧 |
营销人员 |
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柜台销售技巧 |
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KAS大客户营销与销售技巧 |
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有效销售沟通—销售中的停与说的艺术 |
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一线销售实战技术 |
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行销策略与客户开发技巧 |
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消费者行为研究与个案分析 |
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强化销售中的谈判能力 |
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WBS全脑营销技能 |
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SPIN顾问式销售技巧 |
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高价格高价值产品销售技巧 |
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商业谈判与议价技巧 |
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客 户 服 务 |
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客户服务体系设计 |
客户服务与客户管理人员 |
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服务营销与顾客完全满意 |
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客户抱怨处理 |
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修复客户关系 |
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售后服务人员能力提升 |
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服务心理和服务创新 |
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创造利润的服务营销 |
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全面客户服务管理 |
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高品质的电话客服 |
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创造客户价值的服务营销 |
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中大畅想培训课程------人力资源管理系列
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类别 |
课 程 名 称 |
培 训 对 象 |
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管理理念 |
知识经济时代的人力资源管理 |
HR总监／经理、HR顾问／专家、高级管理人员 |
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人力资源管理模式与策略 |
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人力资源管理的角色定位与走向 |
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管理战略 |
以战略为导向的人力资源管理 |
高级管理人员、HR总监／经理 |
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HR战略规划 |
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战略、管理与培训一体化规划与实践 |
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管理平台 |
工作分析与职位描述模式与创新 |
HR管理人员、部门经理 |
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职位评估与价值体系建立 |
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人员选拔 与录用 |
如何建立招聘渠道 |
HR经理、 招聘管理人员、 部门经理 |
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吸引人才的招聘策略 |
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关键人才的引进 |
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面试规范与技巧 |
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行为事件访谈面试技巧 |
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员工培训 与发展 |
培训体系建立 |
HR经理、 培训管理人员、 培训讲师 |
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企业内部讲师培训（初级、中级、高级） |
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培训组织与运营 |
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企业教育训练规划实务 |
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培训师培训 |
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年度培训计划制定 |
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员工职工生涯规划与发展 |
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提升个人生产力 |
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薪酬管理 |
系统薪酬设计与有效管理实践 |
HR总监／经理、薪酬管理人员 |
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员工持股计划 |
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促进业务战略的薪酬战略 |
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绩效管理 |
高绩效管理模式与实践 |
HR总监／经理、绩效管理人员、部门经理 |
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绩效面谈 |
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绩效管理与薪酬管理 |
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绩效管理与培训发展 |
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员工关系管理 |
员工关系管理与实践 |
HR管理人员、部门经理 |
